時間: 2015-04-22 點擊: 5336
市一院隆重召開第八屆三次職工代表大會
4月18日，市一院第八屆三次職工代表大會在湖州師范學院會議室隆重召開。醫院領導班子成員、中層干部和職工代表共163人參加會議，其中正式代表108人，列席代表54人，特邀代表1人。大會圍繞預備會議、工作報告、分組討論、各組匯報和大會總結五項主要議程開展。工會副主席施建富主持預備會議，由工會主席王丹向大會作八屆三次職代會籌備工作報告，副主席張菊英作八屆二次職代會提案審理報告。
院長鮑鷹代表黨政班子從“高效、超越、創新”著手向全體代表作2014年工作報告，并闡述2015年醫院的運行規劃。在肯定醫院發展取得成績的同時，他指出，如何提升醫院服務能力，促進醫院學科發展，一是樹立服務品質，堅守“一切以病人為中心”的服務理念，不斷提升百姓滿意度。一手抓學科建設和人才培養，一手抓全面質量管理，做好醫療服務理念的轉變，簡化就醫流程，切實解決群眾就醫難，真正做到群眾滿意、患者放心。二是優化內部管理、拓展外部環境。倡導人本位醫療，統一認識，嚴控醫療質量，深入貫徹落實“二比二讓”。進一步加強學科建設和醫療聯合體建設，提升醫院的輻射影響力，打造成浙北地區一流的大學附屬醫院。三是加強醫院各項績效改革的運行，提升職工的幸福指數，爭創三級甲等綜合性醫院。
會上，人事科、財務科、審計科、設備科、后勤保障部負責人分別向全體代表解讀《臨床醫學人才培養實施方案（征求意見稿）》、《2014年醫院財務工作報告》、《2014年醫院審計工作報告》、《2014年醫療設備工作報告》和《2014年醫院基本建設工作報告》。
會議期間，代表們本著對醫院發展高度負責的精神，認真履行職責，圍繞本次職代會的各項議題分組進行熱烈討論，并提出合理化建議。經大會投票表決、審議一致通過《醫院工作報告》、《2014年醫院財務工作報告》和《臨床醫學人才培養實施方案（征求意見稿）》。會議認為，全體職工充分發揚主人翁精神，識大體、顧全局、勇進取，為醫院的持續性發展共謀規劃。
最后，黨委書記朱鳴代表大會主席團向全體代表辛勤工作表示衷心地感謝！他表示，醫院將認真研究、落實會議期間收到的57條提案與合理化建議，這些提案和建議將對市一院今后的發展和建設起到積極的推動作用，充分體現了廣大員工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力。朱鳴指出，2015年我們要不斷加強行風建設和職業道德建設，深入踐行社會主義核心價值觀，努力創新，切實增強服務群眾的能力，要進一步引導和激勵廣大干部職工立足崗位爭創新業績、展示新形象，為醫院實現三級甲等綜合性醫院而努力奮斗。
市一院辦公室
2015年4月20日
