增強服務意識 認真履行職責
——醫院工會干部培訓班
為了進一步提高工會干部業務能力，提升工會工作水平，更好地履行新時期黨賦予工會組織的使命，按照醫院工會年度工作安排，于7月19日下午，組織今年新當選的第八屆工會委員、女職委委員、經審委委員，開展了工會工作學習培訓班。湖州師范學院工會主席徐宏偉應邀到會授課輔導，醫院黨委書記朱鳴出席培訓班并講話，王丹主席主持會議。
徐宏偉主席從工會的性質、職責、主要任務；工會工作的“八個堅持”；“四大功能”；職工代表大會的“四項職權”等四個方面作了全面系統的闡述。同時，還結合自己的工作體會強調工會干部必須具備“三種意識”即：一是服務意識，為中心工作服務，為一線群眾服務；二是參與意識，要參與單位工作，做到“到位不越位，幫忙不添亂；三是學習意識，工會干部要勤于學習，善于學習，思想上有創新、工作中有特色、服務中有活力。
培訓結束后，醫院黨委書記朱鳴就我院新一屆工會開展工作講了幾點意見：一是充分調動各級工會干部的積極性，圍繞醫院中心工作和醫院工作大局，開展卓有成效的工作；二是服務職工方面要創新，服務內容多樣化，在原有工作的基礎上進一步開拓創新活動內容；三是加強對各級工會干部的考核考評和職工代表的履職考量，進一步落實各項工作。
經過專家輔導，新當選委員們普遍感到：雖然培訓時間短、培訓的內容多，但對今后我們如何開展工會工作有著現實指導意義，同時，提高了我們對工會工作的認識，因此，力爭在實際工作中，履行好工會委員職責，做好群眾滿意的工作。
工會
2013.7.22
