被捆绑调教|日本少妇高潮XXXXX另类|人妻少妇伦在线无码|久久一本到

x
首頁.醫院動態.人事信息
2024年浙江省湖州市第一人民醫院公開引進后備學科帶頭人和骨干人才公告
時間: 2023-12-28   點擊: 11866


為深入實施人才強院戰略,進一步加強醫院心胸外科、骨科救治能力,現面向全國公開引進心胸外科后備學科帶頭人、骨科骨干人才。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

湖州市第一人民醫院始建于1923年,是浙北地區集醫療、預防、科研、教學、康復的綜合性三級甲等醫院,職工1557人,其中高級職稱390余人,碩博研究生近300人。醫院正在建設“一院兩院區”,預計總床位達到1600張,曾先后榮獲全國巾幗文明崗、全國三八紅旗集體、全國“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

有省市共建重點學科、省區域專病中心、市醫學重點等20個重點學科;建有博士后工作站,院士工作站。在全國三級公立醫院績效評價中,位列A等。

二、引進范圍與對象

面向全國公開引進心胸外科后備學科帶頭人、骨科骨干人才各1名,共2名。

三、引進條件和資格

(一)基本條件

1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2)自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3)具備引進崗位所需的專業知識和職業素養,實績突出。

(二)資格條件

1.心胸外科后備學科帶頭人

1)碩士研究生及以上學歷學位,所學專業要求為臨床醫學或外科學,且具有衛生正高級專業技術資格;

2)有8年及以上三級甲等綜合醫院工作經歷,并具有三級甲等綜合醫院醫療組長及以上工作經歷;

3)在原工作單位每年開展心外科手術500例以上;

4)近3年年度考核均為合格及以上;

5)年齡要求具體按浙人社〔2013197號文件執行;

6)有正常履行職責的身體條件。

除具備以上條件外,對下列情況予以優先考慮:

1)博士研究生;

2)近5年以第一作者發表SCI論文2篇,或以第一作者在中文核心期刊發表專業學術論文≥3篇;

3)近5年主持省部級及以上科研課題或取得市廳級及以上科技成果獎;

4)符合湖州市D類及以上人才條件。

2.骨科骨干人才

1)本科及以上學歷,學士及以上學位;本科所學專業要求為臨床醫學,研究生所學專業要求為外科學;

2)有衛生正高級專業技術資格;

3)有5年及以上三級醫院工作經歷;

4)近3年年度考核均為合格及以上;

5)年齡要求具體按浙人社〔2013197號文件執行;

6)具有正常履行職責的身體條件。

除具備以上條件外,對下列情況予以優先考慮:

1)博士研究生;

2)近5年以第一作者發表SCI論文1篇,或以第一作者在中文核心期刊發表專業學術論文≥3篇;

3)近5年主持市廳級及以上科研課題或取得市廳級及以上科技成果獎;

4)符合湖州市E類及以上人才條件。

四、引進程序

(一)報名

本次人才引進計劃自202419日至2024331日期間有效。直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據擬聘人員情況分批公示。

請應聘人員如實填寫《2024年浙江省湖州市第一人民醫院公開引后備學科帶頭人和骨干人才報名表》(詳見附件),并在報名表本人簽名處手簽姓名。同時,根據引進崗位要求,將本人有效身份證、學歷和學位證書、專業技術資格證書、任職文件、主要學術成就等相關材料按順序合并成一個PDF文檔后發送至指定郵箱:hsyfsyy@163.com,郵件主題命名格式:XXX(姓名)+心胸外科后備學科帶頭人/骨科骨干人才。

(二)資格審查

醫院對應聘人員的基本條件、任職資格等進行審查,根據報名及資格審查情況,分批確定入圍考核人員名單并組織面試。

(三)面試

面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治素質、業務能力、行政管理能力等方面的情況。面試總分為100分,合格分數線為70分。不滿70分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。面試具體事宜另行通知。

(四)體檢

根據面試成績,從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢對象。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔201082號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)等文件規定執行,體檢費用自理。體檢結果合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢結束后,按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象。考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔202111號)規定執行,全面了解考察對象的作風品行、專業素養、管理能力、工作實績和職業精神。

(六)公示聘用

根據面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并向社會進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的,按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規辦理聘用手續。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。

五、薪酬待遇

薪酬待遇具體可電話咨詢或面談。

六、紀律與監督

(一)本次人才引進有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄(聘)欄目);

2.湖州市第一人民醫院官網(http://www.hblinhang.com/信息公告欄)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:市紀委市監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058

七、其他事項

本次人才引進工作具體事項,請與湖州市第一人民醫院組織人事部聯系咨詢。

聯系人:鄒老師;咨詢電話:0572-2038052

地址:湖州市第一人民醫院行政中心410室。

 

附件:2024年浙江省湖州市第一人民醫院公開引進后備學科帶頭人和骨干人才報名表



湖州市第一人民醫院

湖州師范學院附屬第一醫院


 

快捷.入口