我院開展2014年文明單位考評和城市文明程度指數測評迎檢工作動員會
8月26日下午，我院2014年文明單位考評和城市文明程度指數測評迎檢工作動員會順利召開。醫院黨委書記、文明單位創建領導小組組長朱鳴出席會議并講話，副院長溫曉紅對創建工作發表重要講話，文明辦副主任錢建鋒主持會議，相關責任科室負責人參加了會議。
會上，錢主任根據市衛生局精神，強調各科室應認真做好迎檢工作。重點是創建氛圍、環境衛生、優質服務、文明用語、職工知曉度和參與率、控煙等內容。全體醫務人員做到文明用語，佩戴工號，衣帽整潔，在崗在位（尤其窗口人員）；各科室做好吸煙人士的勸導工作，環境整潔舒適；就診流程規范，主要收費項目公開，秩序良好；按規定有序停放車輛，保持整潔；投訴處理機制暢通。
溫曉紅重申迎檢關鍵事項，她指出2014年是省級、國家級文明單位申報、復評考核年，我們應圍繞創建全國文明城市總體目標，把文明單位“小創建”融入到全國文明城市“大創建”中，按照市文明委的統一部署，進一步加強領導，集中精力、集中時間、集中力量做好文明單位、文明城市兩個迎檢工作，確保在本次測評中取得好成績。要充分認識創建文明城市和文明單位工作的重要性，高度重視測評迎檢工作，統一思想，樹立文明創建永無止境的思想，自覺把承擔的測評任務融入到醫療衛生工作中，要與黨的群眾路線教育實踐活動、文明單位創建、衛生強市創建等工作有機結合，實現資源整合，增強整體效應，共同推進各項指標的鞏固落實。積極營造創建氛圍，傳播正能量，弘揚文明風尚。
醫院保安部、總務部繼續大力普及餐桌文明知識、倡導節約用餐行為、提升行業服務品位、打造餐飲文化，把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成廣大職工及患者的自覺行動，大家都應自覺做到傳承“禮儀之邦”的美德，共同參加到文明餐桌的行動中來。
會后，相關科室負責人著手進行了部署和落實工作。此次會議進一步增強了醫院全員的形象意識和服務意識，不斷提升醫院文明程度，更好滿足群眾就醫需求。
湖州一院黨委辦公室
2014年9月1日
